Talento Humano

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Psic. Jonathan Vizcaino 

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO 

 

 

NATURALEZA DEL PUESTO 

El coordinador de talento humano asegura que los procesos de selección, inducción, capacitación, desempeño y salida de los colaboradores de la institución se lleve a cabo correctamente.

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 

  • Ejecutar acciones tendientes al cumplimiento de los requisitos de los diferentes organismos de control gubernamental en lo que al personal respecta (SRI, IESS, MRL, etc)
  • Organizar los procesos de selección de personal desde su convocatoria, selección e inducción, hasta la integración al nuevo cargo, en respuesta a los pedidos de los encargados de las unidades administrativas y académicas
  • Mantener al día toda la documentación del personal del instituto tanto en el IESS, como MRL y demás organismos de control del aspecto laboral, así como el archivo interno
  • Operar el Sistema de Gestión del Desempeño (SGD) y presentar los resultados a cada colaborador mensualmente
  • Gestionar las solicitudes de anticipo del personal
  • Procesar los pagos del personal docente y administrativo en el IESS
  • Elaborar y gestionar los contratos y finiquitos del personal docente, administrativo y de servicios.
  • Solicitar al personal Docente y Administrativo la firma de roles de pago, resultados de gestión, asistencia a capacitaciones, etc.
  • Asegurar la ejecución del Plan de capacitación anual del personal administrativo y académico
  • Coordinar la oportuna realización de las actividades de Seguridad y Salud ocupacional y llevar el registro correspondiente
  • Plantear y ejecutar una planificación semestral
  • Colaborar con la elaboración, revisión y envío de solicitudes de egreso y cheques en conjunto con Coordinación Administrativa y Contabilidad
  • Coordinar la ejecución de los exámenes de recuperación y presentar los debidos informes a Coordinación de campus y UBE
CONTACTO:
3076032 / 3653212   Ext. 109
HORARIO DE ATENCIÓN: 
De Lunes a Viernes de 08:00 a 12:00 y de 18:00 a 22:00