Educación Continua

 CURSO: Gestión del Talento Humano

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OBJETIVO GENERAL 

Determinar los factores que influyen en la dirección de recursos humanos  como los procesos que la conforman en referencia a la planeación estratégica de los recursos humanos, reclutamiento, selección de personal, análisis, clasificación de puestos, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, salud ocupacional, administración de las compensaciones, incentivos, negociación colectiva y administración de contratos, mediante el diseño de  técnicas y metodologías que permitan hacer evaluaciones del potencial humano.

DESCRIPCIÓN 

El curso está dirigido a estudiantes que desean ampliar sus conocimientos acerca del potencial humano y los factores que posibilitan su desarrollo; adquirirán destrezas en el diseño, administración y evaluación de procedimientos que permitan la productividad de las empresas a través de la gestión de personas.

HORARIO                                                

Lunes a Viernes: De 14:00 a 17:00

Duración: 30 Horas

FECHA

Inscripciones hasta el 05 de marzo. Inicio de clases 06 de marzo de 2018

TEMARIO

  • Valor estratégico de los recursos humanos (RRHH)
  •  El contexto de la Gestión del Talento humano
  •  Concepto de Gestión del talento humano
  •  Objetivos de la Gestión del Talento humano
  •  Evolución de la gestión del Talento humano desde las teorías administrativas
  •  Planeación Estratégica del Talento Humano
  •  El desafío de la Gestión del Talento humano
  •  Desafíos del entorno
  •  Procesos clave del área de gestión humana – Políticas de RRHH
  • Provisión de RRHH
  • Reclutamiento de personas
  • Selección de personas
  • Análisis, diseño y descripción de cargos
  • Diseño de cargos
  • Descripción y análisis de cargos
  • Evaluación del desempeño humano
  • Reclutamiento y Selección
    • Entrenamiento y desarrollo personal
    • Gestión de carreras
    • Retención y ruptura laboral
    • Desarrollo organizacional
  • Capacitación y Evaluación de desempeño
  • Compensación
    • Administración de salarios
  • Bienestar laboral
    • Planes de beneficios sociales – Programa de incentivos
  • Mantenimiento de RRHH
    • Higiene y seguridad en el trabajo
    • Relaciones laborales
    • Relaciones colectivas
  • Control de RRHH
    • Auditoria de RRHH – Evaluación de la gestión de RRHH
    • RSE: Responsabilidad social empresarial y los RRHH
  • La cultura y los procesos de cambio
  • Nuevos temas en RRHH
    • Gestión del conocimiento
    • Gestión de la diversidad
    • Gestión por competencias
    • Ley Orgánica para prevenir el de acoso laboral
    • Gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia

CURSO: Herramientas para el Diseño de Recursos Didácticos con TIC’S

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OBJETIVO GENERAL

Proporcionar el conocimiento más actualizado sobre las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), enfatizando en aquellas que puedan ayudar a mejorar el proceso educativo en todas sus capas

DESCRIPCIÓN

Se trata de un curso de nivel básico intermedio  dirigido fundamentalmente a alumnos, profesores y administradores cuyo objetivo sea implementar las TIC de forma amigable en sus instituciones.

HORARIO

Lunes a Viernes: De 15:00 a 18:00

Duración: 30 Horas

FECHA

Inscripciones hasta el 05 de marzo. Inicio de clases 06 de marzo de 2018

TEMARIO

  1. Las TIC en el proceso de aprendizaje 
    • Criterios y procesos esenciales para las TIC en el proceso de aprendizaje.
    • Recursos tecnológicos en el aprendizaje por resultados
  2. Herramientas de Las TIC para generar evidencias de efectividad en el aprendizaje
    • Las herramientas de las TIC y de web 2.0.
    • Sistematización de experiencias
  3. Identificación y elaboración de materiales virtuales empleando software educativo y web 2.0, como elementos claves en el aprendizaje por resultados. 
    • Priorización de temas para aplicar los recursos tecnológicos en el aprendizaje por resultados
    • Identificación y elaboración de recursos con las herramientas de software educativo y de web 2.0.

CURSO: Administrador de Servidores Linux 

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OBJETIVO GENERAL 

Proporcionar al estudiante conocimientos en sistemas de archivo Linux, la instalación y otros paquetes basados en software libre. Además, el manejo del entorno gráfico de Linux y sus comandos, desde los más básicos hasta los más complejos.

DESCRIPCIÓN

El curso está dirigido para estudiantes y profesionales en el área de sistemas informáticos. Al terminar este curso de Linux, el estudiante, obtendrá los conocimientos necesarios para rendir los exámenes 101 y 102 para obtener la Certificación LPIC-1.

HORARIO

Lunes a Viernes: De 16:00 a 18:00

Duración: 30 Horas

FECHA

Inscripciones hasta el 05 de marzo. Inicio de clases 06 de marzo de 2018

TEMARIO

  1. Instalación y Configuración de la distribución Ubuntu Server 16.04.3 LTS
  2. Webmin la manera más cómoda de administrador usuarios
  3. Manejo óptimo del Entorno Gráfico
  4. Servidor LAMP simple y práctico
  5. Servidor Telnet
  6. FTP y SSH para compartir ficheros seguros
  7. Servicio SAMBA para compartir impresoras CUPS
  8. Servidor de Correo postfix

 

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CONTACTO:
3076032 / 3653212   Ext. 109
HORARIO DE ATENCIÓN: 
De Lunes a Viernes de 08:00 a 12:00 y de 18:00 a 22:00